2021年3月27日，由中國人才測評專業委員會、中華人力資源研究會與廣東財經大學主辦的“粵港澳大灣區人才戰略與創新發展論壇”在廣州召開。我中心葉桂平主任受邀出席於線上作主題發言，相關內容獲《澳門日報》報導。內容如下：

澳學者獻策灣區人才戰略

【本報消息】由中國人才測評專業委員會、中華人力資源研究會與廣東財經大學主辦的“粵港澳大灣區人才戰略與創新發展論壇”，昨日上午九時在廣州廣東財經大學召開。來自海峽兩岸暨港澳地區政商學界的權威專家、學者等圍繞粵港澳大灣區發展、創新戰略、人才評價等主題深入探討。澳門城市大學協理副校長葉桂平受邀於線上發言，建言如何推進澳門和灣區人才發展。

葉桂平發言稱，國家出台“十四五”規劃，強調大灣區要形成國際科技創新中心，打造創新平台和新增長極，豐富澳門構建“一中心、一平台、一基地”內涵，支持特區鞏固提升競爭優勢，融入國家發展大局。相關指引對灣區和澳門的人才工作提出新要求，亟需促進灣區的人才政策融通、人才資源分享與人才平台共建，為港澳融入灣區發展搭台搭梯，形成高端人才智庫集群。

他建議，首先需完善灣區人才發展體制機制，建立互通互認、共用共建的人才引進、評價、服務體系。其次，推動灣區內規則制度銜接，在稅收、出入境、執業資格、安居、醫療保障等多方面消除壁壘，拓寬“人才卡”、“英才計劃”等政策。

再者，在“一國兩制”框架下，善用“兩制之利”，設立灣區人才發展專項資金，探索實現灣區青年人才聯合培養，推動灣區高等教育協同發展，加強跨境產學研合作，優化人才培育資源配置。另方面，加強與灣區城市合作，爭取為澳門青年提供更多到灣區考察交流、參與實習的機會，鼓勵更多海外高端人才回澳或到灣區發展，善用資源。

（圖文來自：https://appimg.modaily.cn/app/szb/pc/content/202103/28/content_109517.html）